조직활성화교육

성과경영을 이뤄낼 수 있는 기반을 마련하고, 팀 활동, 게임, 사례연구 등을 통해 내재화를 촉진토록 합니다.

• 교육취지

  신나는 일터 만들기란 조직 구성원들의 공동목표를 달성하기 위해 커뮤니케이션, 팀워크, 협업 등을 통하여 조직에서 각자의 역할을 인지하고 집중력과 참여의식의 강화를 통해 신뢰와 소속감을 향상시키는 교육입니다. 조직 구성원들이 기업 내에서 자신의 존재 이유를 깨닫고, 구성원간의 목표를 공유하여, 개인과 조직의 조화를 이끌어낼 수 있도록 합니다.

• 교육대상

  - 팀워크 향상을 통해 성과를 내고 싶은 조직원
  - 기업 내 소통을 필요로 하는 조직원
  - 자발성과 적극성, 동기부여가 필요한 조직원
  - 조직의 핵심 인재가 되고 싶은 신입사원

• 교육내용

  - 조직력 강화의 필요성
  - 조직력 극대화를 위한 양성
  - 프로그램과 리더십 프로그램 필요
  - 조직구성원들이 활기차게 움직이도록 유도
  - 구성원들의 역량이 조직적으로 집중되도록 함
  - 조직의 심장을 고동치게 하는 리더 양성
  - 기업의 비젼 달성